En
fonction des objectifs des participants ou
de l’entreprise, il est possible de
choisir au sein des modules suivants les thèmes
abordés et nous définissons
ensuite avec précision le déroulement
du séminaire.
1- Introduction.
Utilisation des réponses du
questionnaire préparatoire pour présenter
les participants et pour identifier les compétences
et les connaissances à acquérir.
2- Format Général.
Savoir développer des arguments
au cours d’une réunion, écrire
un email ou convaincre quelqu’un au
cours d’un entretien impromptu.
3- Les 10 étapes.
Travailler sur une ou plusieurs des
10 étapes en utilisant un vidéo
projecteur ou un ordinateur portable.
4- Communication.
Apprendre à expliquer en public des
diagrammes et des graphiques pour optimiser
son discours.
5- 10 formats de
présentation. Faire rapidement
une présentation efficace en utilisant
un format de présentation à
partir d’un écran ou d’un
ordinateur portable.
6- Traitement des
questions. Exercice de présentation
et exercice pratique de réponse aux
objections.
7- Amélioration
visuelle. Employer des check-lists
pour évaluer la qualité des
visuels utilisés par rapport aux attentes
et aux besoins du public. Rendre les messages
clairs et concis en transformant les écrans
inefficaces en visuels performants.
8- Refaire la présentation
de l’entreprise. Discuter et
optimiser une présentation commerciale
conçue par un département de
l’entreprise. Par exemple, mettre à
jour une présentation produit.